info@bznsgate.com

966-559338739

سلة مشترياتك

#	المنتج	الكمية	السعر	السعر الاجمالى	الصورة	حذف
1	Mark	Otto		Otto	@mdo
2	Jacob	Thornton		@fat	Thornton
3	Larry	the Bird		@fat	Thornton

حقيبة أصول وممارسات التحقيق الإداري فى مواجهة العقوبات والمخالفات

40%

حقيبة أصول وممارسات التحقيق الإداري فى مواجهة العقوبات والمخالفات

36.00 دولار 60.00 دولار

وصف الحقيبة

تعمل بيزنس جيت على إعداد حقائب تدريبية جاهزة تغطي كافة ما يتعلق بطبيعة العِلاقة التي تربط بين الموظف والإدارة وحركة الموظف خلال الخدمة وحقوقه وواجباته وماهية العقوبات الإدارية وجزاءها وكافة خصائصها والمقصود بالعقوبة التأديبية وضوابط و أحكام توقيعها وما يتعلق بالجريمة التأديبية وأركانها الأساسية ومظاهر التباين بينها وبين الجريمة الجنائية بالإضافة إلي ما يتعلق بماهية التحقيق الإداري ومدي أهميته وكافة الضمانات الإجرائية والموضوعية في عملية التحقيق الإداري

المستهدفون من الحقيبة

شاغلي المناصب القانونية وموظفي ومستشاري الشئون القانونية
المُديرون والقادة ورؤساء الأقسام وأصحاب الأعمال
الموظفين في مختلف المناصب القيادية والإدارية

أهداف الحقيبة

أن يتعرف المشاركين على ما يتعلق بطبيعة العِلاقة التي تربط بين الموظف والإدارة
التعرف على حركة الموظف في أثناء الخدمة وحقوقه وواجباته
أن يعي المشاركين ماهية العقوبات الإدارية وجزاءها وكافة خصائصها
أن يدرك المشاركين ما يتعلق بالعقوبة التأديبية وضوابط وأحكام توقيعها
التعرف علي ما يميز العقوبات الإدارية عن العقوبات التأديبية
الإلمام التام بما يتعلق بالجريمة التأديبية وأركانها الأساسية ومظاهر التباين بينها وبين الجريمة الجنائية
أن يدرك المشاركين ماهية التحقيق الإداري ومدى أهميته وكافة عناصره والفرق بينه وبين التحقيق الجنائي
استيعاب المشاركين لكافة الضمانات الإجرائية والموضوعية في عملية التحقيق الإداري
التعرف علي مختلف الطرق المُتبعة في عملية التحقيق الإداري

المحـــــــــاور الرئيسية

المحور الأول : ما هي طبيعة العِلاقة التي تربط بين الموظف والإدارة؟

ما هي طبيعة العِلاقة التي تربط بين الموظف والإدارة؟
حركة الموظف في أثناء الخدمة
ما هي حقوق الموظف؟
الواجبات المطلوبة من الموظف في أثناء تأدية عمله و بعد نهاية الخدمة

المحور الثاني : العقوبات الإدارية وجزاءها

ما المقصود بالعقوبة أو المخالفة الإدارية؟
ماهية الجزاءات الإدارية العامة؟
خصائص العقوبة الإدارية
عمومية العقوبة الإدارية العامة

المحور الثالث : كيف تميز العقوبات الإدارية عن العقوبات التأديبية؟

ما هي العقوبة التأديبية؟
كيف تميز العقوبات الإدارية عن العقوبات التأديبية؟
ضوابط و أحكام توقيع العقوبات التأديبية
تناسب الجزاء التـأديبي مع المخالفة التأديبية

المحور الرابع : الجريمة التأديبية وأركانها الأساسية

ماهية الجريمة التأديبية
الأركان الأساسية للجريمة التأديبية
ما هي مظاهر التباين بين الجريمة الجنائية و الجريمة التأديبية؟

المحور الخامس: التحقيق الإداري و عناصره

مفهوم التحقيق الإداري
عناصر التحقيق الإداري
أهمية التحقيق الإداري
ما هو الفرق بين التحقيق الإداري و التحقيق الجنائي؟

المحور السادس : ما هي الضمانات الإجرائية والموضوعية فى التحقيق الإداري؟

الإذن بإجراء التحقيق
عملية الوقف الاحتياطي عن العمل
آلية تدوين التحقيق
الطرق المُتبعة في عملية التحقيق الإداري
مواجهة المتهم بالمخالفات المنسوبة إليه

الجدول الزمني

اليوم الأول

المحور الأول : ما هي طبيعة العلاقة التي تربط بين الموظف والإدارة؟

ما هي طبيعة العلاقة التي تربط بين الموظف والإدارة؟
حركة الموظف في أثناء الخدمة
ما هي حقوق الموظف؟
الواجبات المطلوبة من الموظف في أثناء تأدية عمله و بعد نهاية الخدمة

المحور الثاني : العقوبات الإدارية وجزاءها

ما المقصود بالعقوبة أو المخالفة الإدارية؟
ماهية الجزاءات الإدارية العامة؟
خصائص العقوبة الإدارية
عمومية العقوبة الإدارية العامة

اليوم الثاني

المحور الثالث : كيف تميز العقوبات الإدارية عن العقوبات التأديبية؟

ما هي العقوبة التأديبية؟
كيف تميز العقوبات الإدارية عن العقوبات التأديبية؟
ضوابط و أحكام توقيع العقوبات التأديبية
تناسب الجزاء التـأديبي مع المخالفة التأديبية

المحور الرابع : الجريمة التأديبية وأركانها الأساسية

ماهية الجريمة التأديبية
الأركان الأساسية للجريمة التأديبية
ما هي مظاهر التباين بين الجريمة الجنائية و الجريمة التأديبية؟

اليوم الثالث

المحور الخامس: التحقيق الإداري و عناصره

مفهوم التحقيق الإداري
عناصر التحقيق الإداري
أهمية التحقيق الإداري
ما هو الفرق بين التحقيق الإداري و التحقيق الجنائي؟

المحور السادس : ما هي الضمانات الإجرائية والموضوعية فى التحقيق الإداري؟

الإذن بإجراء التحقيق
عملية الوقف الاحتياطي عن العمل
آلية تدوين التحقيق
الطرق المُتبعة في عملية التحقيق الإداري
مواجهة المتهم بالمخالفات المنسوبة إليه

محتويات الحقيبة

دليل المدرب	105 صفحة
دليل المتدرب	91 صفحة
دليل العرض التقديمي –PowerPoint	34 صفحة

مدة الحقيبة : 3 أيام بإجمالي 12 ساعة تدريبية

المنتجات المشابهة

حقيبة إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية برؤية 2030

40%

حقيبة إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية برؤية 2030

36.00 دولار ~~60.00 دولار~~

حقيبة منهجيات و مراحل التخطيط للإحلال الوظيفي

40%

حقيبة منهجيات و مراحل التخطيط للإحلال الوظيفي

36.00 دولار ~~60.00 دولار~~

حقيبة ثقافة المنظمة وترسيخ الولاء التنظيمي

40%

حقيبة ثقافة المنظمة وترسيخ الولاء التنظيمي

42.00 دولار ~~70.00 دولار~~

حقيبة قياس الكفاءات طبقًا للمستوى الوظيفي

40%

حقيبة قياس الكفاءات طبقًا للمستوى الوظيفي

42.00 دولار ~~70.00 دولار~~

حقيبة أساسيات البناء التنظيمي الفعال

40%

حقيبة أساسيات البناء التنظيمي الفعال

36.00 دولار ~~60.00 دولار~~

حقيبة أثر الإنتماء الوظيفي علي أداء العاملين

40%

حقيبة أثر الإنتماء الوظيفي علي أداء العاملين

36.00 دولار ~~60.00 دولار~~

حقيبة إجراءات ومؤشرات نظام التأمينات الإجتماعية فى السعودية

40%

حقيبة إجراءات ومؤشرات نظام التأمينات الإجتماعية فى السعودية

36.00 دولار ~~60.00 دولار~~

حقيبة مؤشرات الأداء KPIs والمقارنة المرجعية

40%

حقيبة مؤشرات الأداء KPIs والمقارنة المرجعية

60.00 دولار ~~100.00 دولار~~

حقيبة مهارات الإستقطاب والتعيين

40%

حقيبة مهارات الإستقطاب والتعيين

42.00 دولار ~~70.00 دولار~~

حقيبة دور الأمن الفكري فى القضاء على التطرف و الأفكار الإنحرافية

40%

حقيبة دور الأمن الفكري فى القضاء على التطرف و الأفكار الإنحرافية

36.00 دولار ~~60.00 دولار~~

حقيبة الأجور والرواتب والتعويضات

40%

حقيبة الأجور والرواتب والتعويضات

42.00 دولار ~~70.00 دولار~~

حقيبة آليات تصميم الأدلة التنظيمية وفعالية التغيير التنظيمي

40%

حقيبة آليات تصميم الأدلة التنظيمية وفعالية التغيير التنظيمي

42.00 دولار ~~70.00 دولار~~

حقيبة إعداد سياسات و إجراءات و لوائح العمل

40%

حقيبة إعداد سياسات و إجراءات و لوائح العمل

36.00 دولار ~~60.00 دولار~~

حقوق الطبع والنشر محفوظة لدى ميك 2022